LYNQ WORKFORCE COREсистема доступна
21 профессий167 сценариевTelegram BusinessЦентр доверия
LYNQ · DIGITAL WORKFORCE

Мы проектируем AI не как чат, а как ответственную рабочую роль.

LYNQ Agents — продуктовая платформа LYNQ для компаний, которым нужен понятный способ вводить цифровых сотрудников в реальные коммуникации и процессы.

21готовых профессий
167операционных playbooks
5функциональных решений
1единый стандарт ролевого дизайна
LYNQ ROLE LAB

Как цифровая профессия попадает в каталог.

Каждая роль проходит один и тот же продуктовый цикл. Это позволяет развивать библиотеку системно и не подменять профессию набором маркетинговых обещаний.

01
DISCOVERY

Исследование функции

Определяем повторяемые запросы, ожидаемые результаты, владельцев решений и критичные исключения.

02
ROLE DESIGN

Паспорт профессии

Формулируем миссию, компетенции, рабочие артефакты, критерии качества и границы полномочий.

03
PLAYBOOKS

Сценарии работы

Описываем триггер, цель, последовательность, результат и условия передачи человеку.

04
EVALUATION

Проверка границ

Тестируем роль на недостатке данных, чувствительных темах, конфликтующих инструкциях и попытках выйти за функцию.

05
RELEASE

Версионируемый выпуск

Роль получает базовую конфигурацию и может обновляться без потери индивидуальных знаний клиента.

ROLE STANDARD 1.3

Единый стандарт для разных функций компании.

Маркетолог, аналитик, рекрутер и специалист по закупкам используют разные знания и сценарии, но оцениваются по общей дисциплине рабочего поведения.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ СЛОЙЧТО ОН ЗАЩИЩАЕТ
Миссия

Не даёт роли размываться в универсального помощника

Deliverables

Фиксирует наблюдаемый результат работы

Success metrics

Позволяет проверять качество, а не впечатление

Guardrails

Останавливает небезопасное решение или обещание

Handoff

Возвращает исключение правильному владельцу

НАША ПОЗИЦИЯ

Цифровой сотрудник должен усиливать ответственность, а не размывать её.

Полезность

Каждый ответ должен двигать рабочую ситуацию вперёд, а не просто звучать уверенно.

Проверяемость

Факты, допущения и ограничения должны быть различимы владельцу процесса.

Сдержанность

При недостатке данных правильное действие — уточнить или передать, а не импровизировать.

Контроль

Компания должна иметь возможность остановить, исправить и перенастроить роль.

ПАРТНЁРСТВО И ВНЕДРЕНИЕ

Обсудим функцию, которую вы хотите передать цифровой команде.

Связаться с LYNQ